Vragen of meer weten?
Navigatie
ICQ-Talent Profs B.V.
- Deventerstraat 28
7311LW Apeldoorn
- KVK 74527398
ICQ ref.nr. ICQ-TP 202100376
Status: Gesloten
Startdatum: 15 april 2021
Locatie: Breda
Expertisegebied: Implementatie, Jeugd, Projectleider, Sociaal Domein
Type vacature: Detachering / Tijdelijk
Aanvraag ICQ-TP 202100376 Tijdelijke inhuur
Voor Gemeente Breda zijn wij op zoek naar een Projectleider Buca Spoed Eisende Zorg Jeugd.
Omschrijving opdracht:
Ben jij de projectleider die ons helpt keuzes te maken? Voor het komen tot de juiste hulp in crisisinterventies voor jeugdigen staan we op een punt waarin we willen bezien hoe we dit in 2022 en verder vorm willen. Hiermee willen we de functie van de dienst Spoed Eisende Zorg (SEZ) Jeugd borgen naar de toekomst. Een functie die we extern beleggen op dit moment. Projectleider voor het onderzoeken en opzetten van een businesscase (buca) naar de mogelijkheden voor de uitvoering van crisisinterventies Jeugd door de (gezamenlijke) regionale toegangen regio WBO.
De opdracht vraagt:
– Beschikbaar zijn per 15 april voor ongeveer 20u/wk tot minimaal 8 juli 2021
– In elk geval fase 1 (businesscase naar mogelijkheden, verderop nader toegelicht) uit kunnen voeren.
– Resultaat is buca gereed voor bestuurlijke besluitvorming op 8 juli aanstaande. Dat betekent dat de businesscase begin juni in concept moet zijn afgerond (opleveren businesscase uiterlijk 8 juni)
– Afhankelijk van de besluitvorming volgt daarna een implementatiefase (fase 2 medio 2021 tot 31-12-21) waarbij de opdracht verlengd zou kunnen worden bij positief besluit.
– Op 1 januari 2022 moet in dat geval de nieuwe variant geïmplementeerd/operationeel zijn.
– Een periode van nazorg gedurende 3 maanden (1e kwartaal 2022) voor het oplossen van kinderziektes die naar boven komen door toepassing in de praktijk hoort hierbij.
Naast de businesscase naar de mogelijkheden van de toegang(en) wordt ook een aanbesteding gedaan. De beschrijving in de aanbesteding dient te worden benut voor de businesscase naar de optie toegangen, omdat beide varianten met elkaar te vergelijken moeten zijn.
De beoogd projectleider dient in elk geval:
– Beeld hebben bij hoe de regio WBO in elkaar zit (bestuurlijke verhoudingen en de wijze waarop het “jeugdveld”, m.n. de toegangen, is ingericht) of zich dit snel eigen kunnen maken.
– Beeld hebben bij de wijze waarop de crisisinterventies in de regio WBO momenteel georganiseerd zijn, inclusief de relatie tot het crisismeldpunt, of zich dit snel eigen kunnen maken.
– Denken in mogelijkheden.
Jouw profiel:
Om op een goede manier invulling te geven aan de rol zoeken wij een projectleider die zich herkent in de volgende elementen:
– graag verantwoordelijkheid neemt
– programmatisch werkt
– kennis heeft van Buca’s en mogelijk ook MKBA
Functie eisen (knock-out criteria):
– Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectleider. Dit moet blijken uit het cv.
– Je hebt kennis van ontwerpen en toepassen van businesscases en/of maatschappelijke kosten en baten analyses. Dit moet blijken uit het cv.
– Je hebt bij voorkeur een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van bedrijfseconomie dan wel bedrijfsvoering. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het geldige diploma hiervan kunnen tonen.
Functie wensen (gunningscriteria):
– Je hebt bij voorkeur een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van bedrijfseconomie dan wel bedrijfsvoering. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het geldige diploma hiervan kunnen tonen.
– Je hebt bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring als projectleider met toepassing van businesscases en/of maatschappelijke kosten en batenanalyses. Dit moet blijken uit het cv.
Competenties:
– Werken vanuit samenhang
– Verbind
– Kiezen en doorzetten
– Pragmatisch en ontwikkelgericht
– Denken buiten bestaande patronen
– Strategisch vermogen
– Analytische capaciteit
– Resultaatgerichtheid
Referentie:
Gemeente Breda verlangt minimaal 1 referentie. Indien we u voorstellen zullen we u hierom vragen.
Wdba:
In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties kan deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Indien u zelf als ZZP’er inschrijft, dient u bereid te zijn deze opdracht op basis van payroll in te vullen.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Breda
Startdatum: 15-04-2021
Duur: 01-04-2022
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 20 uur per week
Tarief: Marktconform
Sluitingsdatum: 12-04-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De datum 14 april 2021 is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken.
Voor meer informatie betreffende deze vacature kunt u contact opnemen met Suzan Middelveld via 06-46 89 24 12 of suzan@icq-talentprofs.nl.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
– CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
– Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
– Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
– Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
– Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
– Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
– Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
7311LW Apeldoorn